คณะแพทยศาสตร์ชั้นนำด้านสุขภาพชุมชนที่ได้มาตรฐานวิชาชีพสากล
ลำดับ | รายการ | เอกสารแนบ |
---|---|---|
O1 | โครงสร้าง | https://med.msu.ac.th/web/?page_id=157 |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | https://med.msu.ac.th/web/?page_id=149 |
O3 | อำนาจหน้าที่ | https://med.msu.ac.th/web/?page_id=6506 |
O4 | ข้อมูลการติดต่อ | https://med.msu.ac.th/web/?page_id=159 |
O5 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | https://med.msu.ac.th/web/ |
O6 | Q&A | https://med.msu.ac.th/web/ |
O7 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | https://med.msu.ac.th/web/?page_id=156 |
O8 | แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | แผนการดำเนินงาน ความก้าวหน้าในการดำเนินงาน |
O9 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | |
O10 | คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ | คู่มือการปฏิบัติงานการปฏิบัติการด้านจุลชีววิทยาพื้นฐาน |
O11 | คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ | แนวปฏิบัติการขอตรวจสอบและอุธรณ์คะแนน การวัดและการประเมินผลการศึกษา |
O12 | ข้อมูลสถิติการให้บริการ | https://med.msu.ac.th/web/wp-content/uploads/2024/02/O-12.pdf |
O13 | E-Service | ระบบสมัครสอบแพทย์ออนไลน์ |
O14 | รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | https://e-office.msu.ac.th/Procurement/list-pub.php?post_type=P0 |
O15 | ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | https://e-office.msu.ac.th/Procurement/list-pub.php?post_type=D0 |
O16 | ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
O17 | รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | |
O18 | แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
O19 | รายงานผลการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคลประจำปี | |
O20 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | https://pd.msu.ac.th/pd6/file/Qj90tzxmNEixanTRWf0a.pdf |
O21 | การขับเคลื่อนจริยธรรม | |
O22 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | https://pd.msu.ac.th/pd6/file/wzWLKNRicVtUaRfsZwa9.pdf |
O23 | ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | https://pd.msu.ac.th/pd7/call/c2/ https://pd.msu.ac.th/pd7/call/c1 |
O24 | ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O25 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
O26 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | https://med.msu.ac.th/web/wp-content/uploads/2024/02/O-26-No-Gift-Policy-E.pdf https://med.msu.ac.th/web/wp-content/uploads/2024/02/O-26-No-Gift-Policy-Thai.pdf |
O27 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | https://med.msu.ac.th/web/wp-content/uploads/2024/02/O-27.pdf |
O28 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | |
O29 | รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา | |
O30 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน | https://med.msu.ac.th/web/wp-content/uploads/2024/02/O-30.pdf |
O31 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | |
O32 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
O33 | รายงานผลดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | |
O34 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | https://med.msu.ac.th/web/wp-content/uploads/2024/02/O-34.pdf |
O35 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |